企業側は、面接を通じて応募者のスキルや経験だけでなく、会社の文化に適応できるか、協調性があるかなども判断します。そのため、どれほど優秀な人材であっても、面接中の態度や行動によっては採用が見送ることが多いです。採用担当者が […]

人事のコンプレックスが判断に影響する 人事の仕事において最も業務の肝となるのは、 短い時間の中でその人の本心や考えていることを見抜くことができるかどうかです。 しかし、どれだけ経験を積んだとしてもたった数分の間に 会話を […]

面接時の服装でする自己主張について いまどきの面接のマニュアルでは、 面接時に着用をするスーツの形や色についてまでかなり細かく説明されていることもよくあります。 私が人事の仕事を始めたばかりのときには、 特に男性が着用し […]

面接官も読んでいるベストセラー 就職活動の大ベストセラーに 「面接の達人」（中谷彰宏　ダイヤモンド社）という本があります。 初版は1990年代の最初だったかと思いますが、 以降20年近くにわたって就職活動に悩む学生たちに […]